Ich komme gern für eine individuell vereinbarte Dauer und Stundenanzahl zu euch, wenn:

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• ihr Engpässe oder Unterbesetzungen im Recruiting und HR überbrücken möchtet (z.B. bis zum Start einer festangestellten Person, bei längeren Krankheitsphasen, Urlaubszeiten, Elternzeiten, Arbeitsspitzen und starken Skalierungsphasen)

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• ihr stundenweise eine Sparringpartnerin, z.B. für strategische HR-Themen, ein Grobkonzept für euer Employer Branding oder (arbeits)rechtliche Beratung benötigt

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• zeitlich begrenzte Projekte oder Skalierungen begleitet werden sollen, für die es sich nicht lohnt, jemanden fest anzustellen

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• ihr Hilfe im Active Sourcing für businesskritische Positionen benötigt oder verdeckt gesucht werden soll​

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Mein ausführliches Leistungsspektrum findet ihr hier: